![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/apps/recruitment/hero_image.webp)
لن تضطر أبداً إلى التساؤل بشأن حالات الوظائف
كافة المناصب الوظيفية في مكان واحد. ألقِ نظرة على كافة الوظائف المنشورة والمتقدمين للوظائف والأنشطة المجدولة. يتم عرض كافة الإحصائيات لكافة الوظائف على لوحة بيانات التوظيف.
![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/apps/recruitment/never_wonder_about_a_job_status.webp)
قم بتصور مخطط سير العمل
حافظ على نظام المتقدمين للوظائف. اضغط على منصب وظيفي لرؤية كافة المتقدمين لذلك المنصب، مرتبين حسب المرحلة. اضغط على بطاقة المتقدم للوظيفة واسحبها لتغيير مكانه في مخطط سير العمل، أو قم بضبطهم للتحرك تلقائياً في مخطط سير العمل بعد انتهاء أنشطة محددة.
![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/apps/recruitment/visualize_pipeline_to_crop.webp)
لا تضيع الوقت في الكتابة
الاستيراد التلقائي للبيانات = كتابة أقل. عندما يقوم المتقدمون بالتقدم للوظائف عبر الإنترنت، تتم فهرسة معلوماتهم وإضافتها إلى طلب التقديم تلقائياً. يتم إرفاق السير الذاتية ورسائل التغطية وأي مستندات أخرى إلى بطاقة المتقدم للوظيفة، وتنظيمها في تطبيق المستندات.
![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/apps/recruitment/don_t_waste_time_typing.webp)
مخططات سير عمل مصممة خصيصاً من أجلك
أنشئ مخطط سير عمل يعكس كيف تقوم بالتوظيف مع المراحل التي بها إجراءات مؤتمتة. قم بإرسال رسائل بريد إلكتروني تلقائياً في مراحل مختلفة، واجعل المرشحين ينتقلون خلال مخطط سير عمل التوظيف تلقائياً.
![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/apps/recruitment/tailor_made_pipelines_rectangle.webp)
![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/apps/recruitment/less_scheduling_more_interviewing.webp)
جدولة أقل، والمزيد من مقابلات العمل!
بإمكان المرشحين جدولة الاجتماعات عبر الإنترنت! بوسع المرشحين اختيار الوقت الأنسب بالنسبة لهم، ويساعد تكامل تقويم أودو على إبقاء الجميع على علم بفضل التحديثات، لتجنب الحجوزات المزدوجة.
أداة إعداد تقارير منطقية
ألقِ نظرة على البيانات حتى تتمكن من التركيز. انظر إلى كافة الإحصائيات - أي القنوات يأتي منها عدد أكبر من المرشحين، ومدى تقدم مخطط سير العمل، وكيفية تعامل الفريق مع كل ذلك. إعداد التقارير باستمرار يمنحك نظرة على تكتيكات التوظيف ويساعدك على تحسين عملية التوظيف.
![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/apps/recruitment/reporting_that_makes_sense.webp)
كافة الخصائص
بالطريقة الصحيحة.
أ هي للأنشطة
قم بإنشاء الأنشطة وتعيين المواعيد النهائية لكل خطوة.
قلّل العدد
قم بإرسال الاختبارات المخصصة لاختبار المرشحين بسرعة.
احصل على الملاحظات
أرسل الاستطلاعات بعد عملية التوظيف للحصول على آراء قيمة.
التواصل السريع
تواصل مع المرشحين مباشرة من الدردشة، وأرسل عروض العمل بضغطة زر..
لا تزح ناظريك عن الهدف
قم بجدولة المكالمات ومقابلات العمل عن طريق تكامل تقويم Google وOutlook. بوسع المتقدمين جدولة مقابلات العمل بأنفسهم حتى!
لقد تم توظيفك!
حوّل المرشحين إلى موظفين، وباشر بتهيئتهم للعمل مباشرة من تطبيق التوظيف.
![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/apps/recruitment/you_re_hired.webp)
انضم إلى 12 مليون
السعداء
مستخدمين
الذين يقومون بتنمية أعمالهم مع أودو
ساعدنا أودو على توفير الكثير من الوقت الذي كنا سنقضيه في تطوير الويب، مما أتاح لنا التركيز على نقاط القوة الفردية وهو أمر مفيد للغاية للشركات الناشئة.
![Capture HK - Tariq A. picture](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/snippets/s_wd_testimonials/avatar/tariq_a.webp)
شركة لرقمنة الوسائط
![](https://odoocdn.com/openerp_website/static/src/img/snippets/s_wd_testimonials/logo/capture.webp)