Trouvez facilement les meilleurs talents

Odoo Recrutement rationalise l'ensemble de votre processus de recrutement, pour que vous puissiez trouver les meilleurs éléments pour votre équipe, rapidement et facilement.

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C'est gratuit pour toujours, avec un nombre illimité d'utilisateurs. Découvrez pourquoi

Soyez toujours au courant dustatut d'une offre d'emploi

Retrouvez toutes les offres d'emploi au même endroit. Gardez un œil sur toutes les offres d'emploi, les candidats et les activités planifiées. Le statut de chaque offre est clairement affiché sur le tableau de bord de recrutement.

Visualisez le pipeline

Organisez vos candidatures. Cliquez sur une offre d'emploi pour voir toutes les candidatures organisées par étape. Pour changer rapidement la position d'un candidat dans le pipeline, cliquez sur sa fiche et faites-la glisser. Les candidats sont également déplacés automatiquement dans le pipeline lorsque certaines activités ont été effectuées.

Ne perdez pas de temps à taper

Importation automatique de données = moins de saisie. Lorsque les candidats postulent en ligne, leurs informations sont indexées et ajoutées automatiquement à leur candidature. Les CV, lettres de motivation et autres documents sont joints à la fiche du candidat et organisés dans l'application Documents.

Des pipelines sur mesure

Créez un pipeline qui correspond à votre façon de recruter avec des étapes qui comportent des actions automatisées. Des e-mails sont envoyés automatiquement à différentes étapes et les candidats progressent automatiquement dans le pipeline.

Moins de planification, plus d'entretiens !

Les candidats peuvent prendre rendez-vous en ligne ! Ils peuvent choisir l'heure qui leur convient le mieux. L'intégration du calendrier d'Odoo permet de tenir tout le monde au courant et d'éviter les doubles réservations.

Des rapports qui ont du sens

Examinez les données pour pouvoir vous adapter. Consultez toutes les statistiques - quels canaux fournissent le plus de candidats, comment le pipeline progresse et comment l'équipe gère tout cela. Les rapports efficaces fournissent des indications sur les stratégies de recrutement et vous aident à optimiser votre processus de recrutement.

Des fonctionnalités
bien conçues.

A comme Activités

Créez des activités et fixez une date d'échéance pour chaque étape.

Réduisez le nombre de candidats

Envoyez des tests personnalisés pour rapidement évaluer les candidats.

Recevez du feedback

Envoyez des sondages à la fin du processus de recrutement pour obtenir des informations précieuses.

Communication rapide

Contactez les candidats directement à partir du chatter et envoyez des offres d'emploi en un clic.

Gardez le cap

Planifiez des appels et des entretiens grâce à l'intégration de Google Agenda et du Calendrier Outlook. Les candidats peuvent même planifier eux-mêmes les entretiens !

Vous êtes embauché !

Transformez un candidat en employé et lancez son processus d'intégration directement depuis l'application Recrutement.

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Congés

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qui développent leur business avec Odoo

Odoo nous a fait gagner beaucoup de temps en matière de développement web. Nous avons ainsi pu nous concentrer sur nos points forts individuels, ce qui est un atout considérable pour les start-ups.