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Establece evaluaciones periódicas para tus empleados
Haz crecer a la parte más importante de tu empresa: tus empleados
Mantén la motivación de tu empresa al hacer evaluaciones periódicas del rendimiento de tus empleados. Estas evaluaciones periódicas te permitirán beneficiar a tu personal y a tu empresa sin importar su tamaño.
Seguimiento sencillo
![Acercamiento al estado de la evaluación de Pieter Parker - "Nueva"](http://odoocdn.com/web/image/11142314/Appraisal-Close-Up.png)
Visualiza con claridad el estado de la evaluación de cada empleado o de toda la empresa.
Vista de calendario simple
![Una interfaz de calendario](http://odoocdn.com/web/image/11142242/Appraisal-Calendar.png)
Lleva un registro de las próximas evaluaciones y envía recordatorios a los destinatarios
Respuestas exportables
![Una interfaz de encuesta - "Evaluación"](http://odoocdn.com/web/image/11142288/Evaluation-Questions.png)
Convierte cada evaluación en un formulario en formato PDF que puedes imprimir.
Crea la evaluación adecuada
Haz las preguntas adecuadas y recopila información valiosa.
Crea la encuesta indicada para recolectar las respuestas de tus empleados. Prepara tus propias plantillas o elige alguna de las existentes. Gestiona varios tipos de evaluaciones: ascendentes, descendentes, autoevaluaciones y evaluaciones finales por el gerente. Permítele a los empleados crear sus propias evaluaciones para enviarlas tanto a sus subordinados y subalternos como a sus gerentes.
![Interfaz de la aplicación Evaluación de Odoo](http://odoocdn.com/web/image/11142003/Appraisal-Small.png)
Diseña tu propia encuesta
Utiliza plantillas o crea las tuyas
Crea tus propias encuestas para reunir información importante y/u opiniones de tus empleados. Agrega preguntas rápidamente, edita páginas y haz el borrador de una encuesta usando las increíbles plantillas ya integradas o haz tus propios diseños desde cero. Prueba tus plantillas antes de publicarlas y pídele a los gerentes, supervisores o empleados que las revisen y deja que agreguen comentarios antes de finalizarlas. Incluso puedes crear varias encuestas para cada paso de evaluación y enviarlas a diferentes personas.
![Acercamiento a un formulario de evaluación de empleado: "Editar páginas y preguntas"](http://odoocdn.com/web/image/11142353/Appraisal-Form-CU.png)
![Acercamiento al estado de la evaluación de un empleado: botón de "Iniciar evaluación y enviar formularios"](http://odoocdn.com/web/image/11142431/Appraisal-CU.png)
Automatiza el proceso de evaluación
Asegúrate de que las evaluaciones respeten el calendario
Crea planes de evaluación con un calendario claro para generar automáticamente solicitudes de entrevista. Especifica el empleado, departamento o nivel en la jerarquía que puede contestar tus encuestas y permite a los gerentes revisar el contenido y completar la evaluación.
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