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정기적인 인사 평가 설정
기업의 핵심 자산인 직원들의 업무 능력을 향상시키세요
직원들에게 동기를 부여할 수 있도록 업무 성과에 대해 기간별 평가를 실시합니다. 인적 자원의 성과를 정기적으로 검토함으로써 중소기업이든 대기업이든 규모에 관계없이 직원과 조직 모두에게 유익한 영향을 미칠 수 있습니다.
간단한 후속 조치
![피터 파커의 인사 평가 현황 상세보기 - '신규'](http://odoocdn.com/web/image/11142314/Appraisal-Close-Up.png)
각 직원 또는 회사 전체에 대한 업무 평가 현황을 명확하게 보여줍니다
깔끔한 캘린더 뷰
![캘린더 화면](http://odoocdn.com/web/image/11142242/Appraisal-Calendar.png)
예정된 평가 일정을 관리하고 관련 직원들에게 미리 알림을 전송합니다.
내보내기가 가능한 답변
![설문 화면 - '평가'](http://odoocdn.com/web/image/11142288/Evaluation-Questions.png)
업무 평가 결과를 출력 가능한 PDF 양식으로 변환할 수 있습니다.
인사 평가를 바르게 설계합니다
적절한 질문을 던지고 가치 있는 정보를 수집하세요
알맞은 평가 설문을 만들어 직원들로부터 소중한 피드백을 수집합니다. 상향식, 하향식, 자체 평가, 관리자에 의한 최종 평가 등 자체 템플릿을 준비하거나 기존 템플릿을 선택하여 다양한 유형의 평가를 진행할 수 있습니다. 직원들이 직접 인사 평가를 작성하여 관리자는 물론 부하 직원이나 후배에게도 전송할 수 있도록 하세요.
![Odoo 인사 평가의 인터페이스](http://odoocdn.com/web/image/11142003/Appraisal-Small.png)
자체 평가 설문을 작성하세요
기존 서식을 활용하거나 직접 제작할 수 있습니다
직원들로부터 중요한 정보와 의견을 수집하기 위한 자체 설문조사를 만들어 보세요. 기본 제공 템플릿을 활용하거나 처음부터 직접 디자인하여 질문을 추가하고, 페이지를 편집하고, 효과적인 설문조사 초안을 작성할 수 있습니다. 관리자, 감독자 또는 다른 직원이 설문조사를 검토하고 의견을 추가할 수 있도록 하여 게시하기 전에 설문조사의 품질을 보장할 수 있습니다. 또한 각 평가 단계별로 여러 설문조사를 생성하여 역할과 책임에 따라 다양한 개인에게 맞춤형 설문조사를 보낼 수 있습니다.
![직원 인사 평가 양식 확대 화면 - '페이지 및 항목 편집'](http://odoocdn.com/web/image/11142353/Appraisal-Form-CU.png)
![직원 인사 평가 현황 확대 화면 - '인사 평가 시작 및 양식 보내기' 버튼](http://odoocdn.com/web/image/11142431/Appraisal-CU.png)
평가 프로세스 자동화
평가가 예정된 일정에 맞춰 진행되도록 관리합니다
일정에 따른 평가 계획을 수립하고 평가를 위한 면담 요청을 자동으로 전송하세요. 특정 직원, 부서 또는 회사 내 알맞은 수준의 직급 등 평가 설문 작성자를 지정하고 담당 매니저가 작성 내용 확인 및 평가 확정을 하도록 진행합니다.